São livres...1

caracaaaaa!! Sinistros esse negócio de relação humana em ambientes de trabalho. Começo a perceber que a universidade e todos os lugares acadêmicos APENAS esqueceram de ensinar a dita malandragem para os alunos desavisados!!! Esses vão levar porrada e mais porrada na vida, simplesmente, porque são lentos demais para essa "realidade".

Tô avisando aos des-avisados...kkkkkkkkkkkkkkkkkk

bora contar uma estorinha que eu soube pra tentar entender do que estou falando...

Uns malucos não cumpriram os acordos no trabalho. Colocaram uma pessoa para que observasse e relatasse as situações no local. Delegaram a responsabilidade para que uma pessoa evidenciasse as tais falhas. A pessoa fez reuniões, mostrou os dados, os resultados que a equipe precisaria alcançar, expõem todas as demandas e deixou todos bem a vontade para dizer sua real capacidade de atender a demanda dentro do prazo estipulado. Inicialmente todos concordaram. (Tá bom, tb achei ingenuidade dela pensar que todos estavam satisfeitos em ter que trabalhar... rsrs).

O trabalho continuou. Começaram os buracos, as cobranças, os estresses, a pouca vontade de mudar... e em meio a tudo isto, os superiores foram cobrando cada dia mais a produção e apoiando as mudanças já percebidas do restante da equipe. O grupo vê como saída para a sobrevivência do status quo, nomear um alvo. Quem vocês acham que eles escolheram? 

Se antes dessa pessoa tudo aparentemente andava bem... claro que foi essa pessoa que incomodou o que estava posto. Começaram os ataques individualmente e diretamente ao alvo mas, sem sucesso. Afinal os superiores estavam dando total apoio ao que andava sendo realizado no lugar.

Assim observaram que, individualmente, não iriam conseguir muita coisa. Partem para o ataque em outras frentes. Formam o grupo dos que não querem trabalhar. Grupo esse que, todos estavam devendo muito. Como me foi relatado, não querem mesmo mudar. 

Mas a verdade foi que, a equipe não chegou ao resultado esperado por conta desse grupo. Porém, ao apontar os erros que a empresa deseja consertar no espaço ficou, novamente, evidente que alguns funcionários não trabalharam para aquilo que se comprometeram e que, os supostos "profissionais", na verdade, sempre achavam alguém para acusar e seus nomes, evidentemente, nunca apareceram. 

Aquilo que seria um trabalho para melhorar os resultados da equipe virou um ataque a um alvo: a pessoa contratada. Os diretores imediatos, como bons populistas, não queriam ficar mal com ninguém mas, viram as cobranças de seus superiores se evidenciando cada dia mais... (tipo: se correr o bicho pega, se ficar o bicho come rsrs).

A pessoa pede ajuda para que não ficasse como única interventora das ações já que, começou a perceber que os mesmos não avançariam no seu processo de melhoria profissional.

No meio de tudo isto, a pessoa contratada começou a receber ataques cada vez mais diretos desses funcionários. Em um ataque de desespero, os envolvidos pensam que o mais fácil seria retirar essa pessoa do convívio do dito espaço comum. Ameaçaram os diretores imediatos que realizariam denúncias para as instâncias superiores se a pessoa em questão não fosse retirada do espaço comum de trabalho.

A pessoa em questão ficou sem entender, a priori, porque o superior imediato deles se submeteram a tamanho absurdo. 

A pessoa contratada se retirou por um tempo, do que se tornou um campo de batalha, para observar e estudar com outras pessoas o caso. No meio de sua reflexão ficou mais evidente quem são os cabeças do grupo e a maneira como as pessoas aceitam ser manipuladas. Tudo evidencia que, as coisas vão para além do simples espaço de trabalho e da convivência nele. 

Como conclusão a pessoa percebe que as atitudes pessoais e, principalmente, extra espaço de trabalho estão impactando demais as relações dentro da empresa.

Para nossa surpresa: Pela análise parece que, neste grupo conflituoso o que tudo indica é que exitem muitas relações mal resolvidas que estão impactando no lugar... Parece que neste grupo tem gente querendo pegar ou já pegou gente... rolo e mais rolo que só piora as relações de trabalho...

Então vamos a moral da estória:

a pessoa veio me perguntar: e eu com isto??

Só pude rir, né? afinal ela está querendo prejudicar a suruba inter, mega, ultra,metro, trans sexual e grupal alheia!! Essa pessoa é uma bucha que não se rendeu aos "encantos" pós-moderno e nem escutou a música dos Tribalhistas kkkkkkkkkkkkkkkk

poxa, ela pediu seriedade nas minhas reflexões... mas eu só lembrei de uma música kkkkkkkkkkkkk https://www.youtube.com/watch?v=GzfTzOkvbNE